【炭黑產業網】7月17日消息，青島橡六輸送帶有限公司(簡稱：橡六公司)于7月14日上午召開了上半年創先爭優擂臺賽表彰會，旨在鼓勵先進、樹立典型，提振全員精氣神。青島橡六輸送帶有限公司領導班子、中層干部、獲獎代表及黨員、職工代表共計82人參加。

會上，橡六公司財務總監劉新軍向與會人員匯報了公司2023年上半年的運營工作回顧。他通報并分析了近半年來企業運營數據的可喜向好趨勢，這一成績得益于內部改革推動、外部支持拉動以及全體員工的辛勤付出。面對輸送帶行業競爭的加劇以及中國中化和橡膠公司各級領導的殷切期望，劉新軍強調全體橡六人需要振奮精神、加倍努力，奮起直追。

隨后，會議進行了上半年創先爭優擂臺賽的表彰儀式。橡六公司黨委副書記孫榮青宣讀了獲獎名單，并由橡六公司領導班子成員和黨委班子成員為先進個人和先進集體代表頒發了榮譽證書。這些受到表彰的個人和團隊在分享中生動豐富地介紹了上半年工作業績、亮點，以及他們在攻堅過程中的經驗和成長體會。他們的分享充分展現了踐行新時代中國中化“精氣神”的實踐做法，鼓勵全體員工向先進學習，樹立榜樣。

在會議的最后，橡六公司黨委書記、總經理蒲章國發表了題為《振奮精神 堅定信心 迎難而上 錨定年度目標奮勇前行》的講話。他回顧了上半年的重點工作和取得的突出成效，并對下半年的工作進行了全面部署。蒲總強調，下半年的工作要加強風險內控管理，夯實HSE管理基礎;要以市場為導向，確定重點戰區，組建銷售突擊隊;要圍繞目標，層層分解壓實銷售戰區責任;要發揮品牌優勢，升級產品結構;要加強應收管控，狠抓歷史清欠;要加大研發力度，研發戰略性好產品，提升品牌效應;要充分發揮協同效應，不斷優化采購管理;要通過優化結構，強化團隊建設，提升人均勞效;要健全完善企業合規管理，加強內控管理，推進卓越運營體系建設;要聚焦生產制造環節，提升專業化管理能力;要推動信息化系統升級，提升數字化管理水平;要以黨建為引領，提振“精氣神”，落實“過緊日子”思想，凝心鑄魂樹新風揚正氣。