【炭黑產業網】6月15日消息，近日，隨著國防工業的復蘇，德國大陸集團與萊茵金屬公司攜手并進，共同簽署了一項合作意向書。此舉旨在滿足萊茵金屬因業務迅猛增長而帶來的人員需求，其中包括吸納因公司轉型而受影響的大陸集團員工。

萊茵金屬預測，本財年的銷售額相較前一年將激增40%，這一顯著增長預示著公司未來對人力資源的需求將大幅提升。為了應對這一挑戰，大陸集團與萊茵金屬決定迅速展開合作，為受轉型影響的員工提供新的就業機會。據悉，首批將有多達100名來自大陸集團Gifhorn工廠的員工，轉職至位于下薩克森州Unterlü?的萊茵金屬工廠，該工廠距離Gifhorn僅約55公里。此外，部分員工還將有機會轉至萊茵金屬在德國的其他地點工作，以探索更多的職業發展機會。

據炭黑產業網了解，大陸集團正積極為受轉型影響的員工尋求新的工作機會。除了與萊茵金屬的合作，大陸集團還與Stiebel Eltron和西門子移動等公司達成了類似的合作協議，以確保員工的職業發展和福利。

在談及此次合作時，Rheinmetall AG執行董事會人力資源負責人Peter Sebastian Krause表示，他們非常期待與大陸集團這樣一家歷史悠久且技術驅動的行業領軍企業展開合作。他相信，大陸集團的員工將為萊茵金屬注入新的活力和價值。同時，Krause還強調，萊茵金屬目前發展勢頭強勁，他們渴望找到那些對工作充滿熱情、能夠為團隊帶來增益的人才。

為了更好地幫助員工為新工作做好準備，大陸集團還提供了技術與轉型學院(CITT)的培訓機會。該學院自2019年成立以來，已在德國各地設立了14個培訓點，成功助力超過10000名參與者獲得國內外就業市場的其他活動資格，為他們的職業發展奠定了堅實基礎。