【炭黑產業網】5月7日消息，近日，米其林公司公布了一項新的“社會計劃”，旨在保障其全球員工都能獲得“體面的工資”，并承諾提供終身職業支持和技能發展措施。然而，這一計劃卻遭到了法國CGT工會的質疑與挑戰。

米其林首席執行官Florent Menegaux于4月18日公布了上述計劃，意圖通過提高員工薪資福利，進一步增強員工的工作積極性和忠誠度。但CGT工會對此表示懷疑，認為這項計劃可能是在“轉移注意力”，因為米其林近期在德國和美國分別裁員1500人和1400人。工會擔心，這一所謂的“社會計劃”可能只是為了掩蓋公司在全球范圍內的重組和裁員計劃。

據炭黑產業網了解，CGT工會在一份聲明中提到，有傳聞稱米其林正在考慮對法國境內的工廠進行“重組甚至關閉”。工會還指出，米其林提供的所謂“體面工資”其實僅略高于法國的最低工資標準，這引發了他們對公司真實意圖的懷疑。CGT質疑道：“如果米其林的薪水真的如此'體面'，那為何在招聘和留住新員工方面還會遇到如此多的困難?”

面對工會的質疑和挑戰，米其林公司尚未作出正面回應。CGT工會則進一步呼吁，公司應該將支付給股東的股息部分用于提高員工工資和保障就業崗位，以此回應員工和社會的關切。這一事件也引發了行業內對于企業社會責任和員工權益保護的廣泛討論。